惊蛰启序，春润邮城。为提升水利系统工作人员业务素养与履职能力，夯实人才队伍建设根基，近日，高邮市水利局首期“科长讲堂”如期开讲。局机关、局属单位及乡镇水利站骨干齐聚一堂，以学践知、以讲传智，为水利事业高质量发展凝聚人才力量。

市水利局副局长刘玉其出席开班仪式并作动员讲话。他强调，“科长讲堂”是传承治水匠心、锤炼过硬队伍的关键平台。参训人员要潜心学业务、钻技能，切实把学习成果转化为破解难题的实际行动，为绘就“人才兴水”蓝图添砖加瓦。

首期讲堂特邀局办公室主任、副总工程师张永兴同志主讲。作为长期深耕水利规划设计、工程建设一线的“老水利”，同时也是精通全局运转的“大管家”，张永兴结合自身多年深耕水利领域的实践积淀，紧扣“水利概览及日常办公实务”核心主题，精准对接岗位履职需求，为参训人员送上了一份兼具理论深度、专业精度与实践温度的“履职宝典”。

授课过程中，张永兴立足高邮“水韵之城”天然禀赋，从江苏四大水系格局、江水北调与江水东引跨流域调水战略切入，逐步延伸至高邮境内河湖分布、堤防防护、排涝减灾、水库管理及灌溉保障等水利工程概况，系统梳理省、市水利“家底”，让参训人员既明晰了新时代治水兴水的使命担当，更找准了立足岗位、履职尽责的发力坐标。围绕“守规矩、严履职”工作要求，他细致解读各项规章制度细则，引导参训人员规范履职行为、坚守廉洁底线。针对年轻同志公文写作能力薄弱的短板，他结合水利工作实际案例，深入浅出传授公文写作技巧，助力参训人员提升文字功底与综合素养，切实补齐履职能力短板。

首期“科长讲堂”内容充实、靶向精准，既有效拓宽了参训学员专业视野与全局思维，也为系统搭建内部传帮带平台、锻造有理想、有本领、有担当、有纪律、有作风的“五有”型水利铁军开好头、起好步。

此次“科长讲堂”的成功举办，是市水利局深入推进2026年“人才兴水”三年行动计划的具体实践，也是以四个“三”机制建设为牵引、破解水利高质量发展新阶段人才队伍结构性矛盾的务实举措。讲堂作为构建“理论传导+经验共享+实境操练”立体化培训模式的核心载体，实行月集训制度，精准聚焦领军人才储备不足、中坚力量断层、复合型人才紧缺等突出短板，推动水利系统三类人才在政治能力、法治素养、专业技能上实现系统性提升、阶梯式成长。

下一步，市水利局将持续深化人才兴水工作部署，推动“科长讲堂”常态化、专题化、精准化开展，不断夯实水利人才队伍建设根基，为高邮水利高质量发展注入源源不断的人才活水，凝聚起奋勇争先、实干兴水的强大合力。

• 新闻来源：扬州市水利局网站
• 原文链接：http://slj.yangzhou.gov.cn/xwdt/qxss/art/2026/art_a14e3d483f744ea997f26cc551354b00.html
• 原文标题：《高邮：市水利局首期“科长讲堂”开讲》